¿Cómo checar puntos de INFONAVIT y hacer precalificación?
El Instituto Nacional de la Vivienda para los Trabajadores es un ente diseñado para proporcionar a los trabajadores la oportunidad de disfrutar de créditos que les permitan mejorar su estilo de vida, de igual forma les proporciona la oportunidad de generar rendimiento rendimientos a base de los ahorros de pensión de jubilación acumulados en el Fondo Nacional de Pensiones.
Los trabajadores pueden optar de estos beneficios al contar con los puntos de INFONAVIT necesarios para una precalificación, si no sabe como consultar sus puntos, a continuación le explicamos paso a paso como lograrlo.
¿Donde checo mis puntos de INFONAVIT?
La forma más rápida y segura de chequear los puntos INFONAVIT es a través de la plataforma de MI PORTAL INFONAVIT, para obtener la información que desea solo deberá tener a la mano su numero de seguro social y su fecha de nacimiento, así mismo debe tener muy en claro el tipo de crédito INFONAVIT por el cual desea optar.
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¿Cómo saber los puntos que tengo en INFONAVIT? Guía paso a paso
Para realizar la consulta electrónica de sus puntos INFONAVIT debe seguir paso a paso las siguientes instrucciones:
- Ingresar a la plataforma de MI PORTAL INFONAVIT, puede hacerlo a través del siguiente enlace: www.mi-portal-infonavit.com
- Aquí encontrará un formulario donde deberá ingresar los datos solicitados, estos serán: número de seguro social, fecha de nacimiento y tipo de crédito. (En caso de no recordar su número de seguro social, el sistema le ofrece una opción para realizar la consulta).
- Seguido de ello deberá realizar la verificación de seguridad captcha, esto se logra colocando el código presente en la imagen. Al finalizar presione el botón “consultar puntos” y espere los resultados arrojados por el sistema de precalificación INFONAVIT.
¿Qué datos arroja la Precalificación?
Una vez realizada la consulta el sistema solo te puede arrojar tres posibles resultados.
- Si posees 1080 puntos o más el sistema le indicará que “Ya esta en condiciones de acceder al crédito”. Además se le indica los puntos que posee y permiten su precalificación, así como los detalles necesarios.
- Si aun no alcanza como mínimo los 1080 puntos, el sistema arroja el siguiente mensaje “Aún no esta en condiciones para acceder al crédito”, así mismo le indica cuantos puntos posee y aproximadamente cuanto tiempo le falta para poder obtenerlos.
- En caso de que no se encuentre laborando, la empresa donde trabaja no haya realizado las aportaciones correspondientes, posea otro crédito u otro motivo similar, el sistema le indica la siguiente información “No esta en condiciones de acceder al crédito”. A su vez se le informa el motivo exacto por el cual recibió esta respuesta.
¿Qué son los puntos INFONAVIT y cómo se calculan?
Los puntos INFONAVIT es un sistema empleado por el instituto para calificar la capacidad que posee un derechohabiente para la adquisición de créditos y a su vez determinar si puede pagarlos o no. Por ello se establece que el derechohabiente debe contar con un mínimo de 1080 puntos para ser precalificado y optar por este beneficio.
La distribución de los puntos se realiza tomando en consideración los siguientes aspectos del solicitante:
La edad, el salario mensual, tiempo que lleva trabajando, el dinero acumulado en la subcuenta de vivienda, si es un trabajador permanente o eventual, si la empresa es puntual con sus aportaciones a INFONAVIT, la estabilidad laboral de la empresa (el porcentaje de trabajadores que siguen laborando en la empresa los últimos tres años), la ubicación de la misma (criterio desconocido) y el giro de acuerdo a la actividad a la cual se dedica la empresa (criterio desconocido).
Estipulado los parámetros para la puntuación, se designa la siguiente calificación para cada elemento:
Edad
| Edad | Puntos otorgados |
|---|---|
| 0 a 23 | 105 |
| 24 a 29 | 118 |
| 30 a 39 | 124 |
| 40 a 55 | 128 |
| 56 o más | 114 |
Salario mensual
| Salario mensual | Puntos otorgados |
|---|---|
| Hasta $7,356 | 111 |
| De $7,628 a $11,170 | 128 |
| Más de $11,443 | 144 |
Tiempo laborando
| Bimestres cotizando | Puntos otorgados |
|---|---|
| 0 a 2 (4 meses o menos) | 0 |
| 9 a 17 (6 a 16 meses) | 90 |
| 9 a 17 (18 a 34 meses) | 123 |
| 18 a 29 (36 a 58 meses) | 149 |
| 30 o más ( 5 años en adelante) | 191 |
Dinero acumulado en la subcuenta de vivienda
| Dinero acumulado | Puntos otorgados |
|---|---|
| 0 a $9,999 | 116 |
| $10,000 a $24,999 | 119 |
| $25,000 a $49,999 | 122 |
| Más de $50,000 | 124 |
Trabajo permanente o eventual
| Tipo de trabajador | Puntos otorgados |
|---|---|
| Permanente /de planta | 123 |
| Eventual/ por tiempo determinado | 103 |
Puntualidad en los pagos de la empresa
| Estabilidad laboral | Puntos otorgados |
|---|---|
| Empresa pago de forma puntual los últimos 10 bimestres | 129 |
| Bueno | 115 |
| Regular | 98 |
| Malo | 85 |
Estabilidad laboral
| Estabilidad laboral | Puntos otorgados |
|---|---|
| P al 50% de empleados | 98 |
| 50.1 al 66.7% de empleados | 114 |
| 66.8% al 83.4% de empleados | 130 |
| Más del 83.5% de empleados | 144 |
Ubicación de la empresa
| Municipio | Puntos otorgados |
|---|---|
| 1 | 142 |
| 2 | 127 |
| 3 | 123 |
| 4 | 114 |
| 5 | 102 |
Giro de la empresa
| Giro | Puntos otorgados |
|---|---|
| 1 | 151 |
| 2 | 132 |
| 3 | 120 |
| 4 | 85 |
¿Cada cuánto aumentan los puntos de INFONAVIT?
INFONAVIT ha establecido la actualización de sus registros de manera bimestral, es decir cada dos meses, de esta manera queda estipulado para este 2021 que las actualizaciones restantes quedaran de la siguiente manera:
- Julio 2021 actualización de Mayo y Junio.
- Septiembre 2021 actualización de Julio y Agosto.
- Noviembre 2021 actualización de Septiembre y Octubre.
- Enero 2022 actualización de Noviembre y Diciembre.
El ciclo se repetirá a menos que cambien los periodos de actualización de datos.
Calcular de forma manual
Para poder calcular sus puntos INFONAVIT debe tomar en consideración todos los parámetros ya mencionados y realizar una sumatoria del puntaje obtenido de acuerdo a su condición y la condición de la empresa ante el instituto. De esta forma conociendo tanto la edad, el tiempo laborando, el sueldo y demás aspecto, solo requieres realizar una simple suma, si el resultado es igual o mayor a 1080 tienes opción a crédito.
Ejemplo práctico de cálculo
Ya sabemos que el cálculo de los puntos INFONAVIT se realizan a través de la sumatoria de:
- La edad
- El salario mensual
- Tiempo que lleva trabajando
- Dinero acumulado en la subcuenta de vivienda
- Trabajador permanente o eventual
- Puntualidad de la empresa en las aportaciones a INFONAVIT
- Estabilidad laboral de la empresa
- La ubicación de la misma
- El giro.
Si usted es un trabajador de 25 años de edad, lleva tres años laborando en la empresa, tiene un salario mensual de $8,000, tiene $14,400 acumulados en la subcuenta de viviendas, es un trabajador permanente, y la empresa ha realizado 8 de las ultimas 10 aportaciones al INFONAVIT de forma puntual, más de 70% de sus empleados llevan al menos tres años laborando en la empresa, ha sido catalogado como “2” en cuanto a ubicación y “3” en cuanto a giro. ¿Cuántos puntos INFONAVIT tiene acumulados?
Si ubica las escalas presentadas con anterioridad el cálculo podrá realizarlo de forma rápida. Viendo cuantos puntos otorga el ente por cada uno:
- Edad: 118
- Años laborando: 149
- Salario: 128
- Subcuenta: 119
- Tipo de trabajador: 123
- Puntualidad: 115
- Estabilidad laboral 130
- Ubicación 127
- Giro: 120
Tiene un total de 1129 puntos, lo que indica que puede ser preseleccionado para un crédito INFONAVIT.
¿A cuánto equivalen los puntos de INFONAVIT?
INFONAVIT establece ciertos parámetros para la aprobación de créditos, dejando claro de de acuerdo a su salario mensual usted puede aspirar a un monto máximo, sin embargo en función a los puntos de INFONAVIT obtenidos usted solo puede optar a un porcentaje de ese valor máximo.
| Puntos obtenidos | Monto de crédito |
|---|---|
| 1080 a 1089 | 80% del monto máximo |
| 1090 a 1099 | 90% de monto máximo |
| 1100 o más | 100% del monto máximo |
El monto máximo se estipula de acuerdo a su salario mensual, quedando de la siguiente manera:
| Salario mensual | Monto máximo de crédito |
|---|---|
| $2,750 | $158,000 |
| $3.600 | $190,000 |
| $4,500 | $327,000 |
| $6,000 | $373,000 |
| $7,000 | $406,000 |
| $8,000 | $419,000 |
| $9,000 | $436,000 |
| $10,000 | $457,000 |
| $12,000 | $485,000 |
| $14,000 | $512,000 |
| $16,000 | $531,000 |
| $18,000 | $572,000 |
| $20,000 | $643,000 |
| $25,000 | $798,000 |
| $30,000 | $964,000 |
| $35,000 | $1,122,000 |
| $40,000 | $1,277,000 |
| $45,000 | $1,444,000 |
| $50,000 | $1,600,000 |
| $60,000 | $1,904,000 |
| $68,000 | $2,176,000 |
Considerando el ejemplo anterior, a este trabajador le correspondería el 100% del monto máximo de acuerdo a su salario, siendo $8,000 mensual puede optar por un crédito de $419,000.
Antes de solicitar el crédito debe saber que su historial crediticio o buró puede afectar el monto al cual puede optar.
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